دورة تدريبية: الإسعافات الأولية والاستجابة للطوارئ للمديرين

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم مبادئ وأهمية الإسعافات الأولية والاستجابة للطوارئ في بيئة العمل.

• التعرف على الحالات الطارئة الشائعة مثل السكتة القلبية، الاختناق، الحروق، النزيف، الكسور، والصدمة.

• تطبيق تقنيات الإسعافات الأولية بثقة قبل وصول الطاقم الطبي.

• قيادة فريق الاستجابة للطوارئ بفعالية أثناء الأزمات.

• تطبيق بروتوكولات الصحة والسلامة بما يتوافق مع المعايير القانونية والتنظيمية.

• بناء ثقافة السلامة والاستعداد ضمن مسؤولياتهم الإدارية.

• دمج تدريب الإسعافات الأولية مع الأدوار القيادية لتعزيز مرونة المؤسسة.

  تم تصميم هذه الدورة لـ:

  • المديرين والمشرفين وقادة الفرق في مختلف القطاعات.

  • مسؤولي الموارد البشرية وضباط الصحة والسلامة.

  • التنفيذيين الباحثين عن تطوير مهارات إدارة الأزمات.

  • المتدربين في دورات الإدارة والقيادة الراغبين في توسيع مهاراتهم بخبرة إضافية في مجال السلامة والطوارئ.

  • أي محترف يسعى لخلق بيئة عمل أكثر أمانًا ومرونة.

1. مقدمة عن الإسعافات الأولية والاستعداد للطوارئ

   • دور المديرين في تعزيز السلامة.

   • المسؤوليات القانونية والأخلاقية.

   • أهمية التدخل المبكر.

2. سيناريوهات الطوارئ في مكان العمل

   • التعرف على الحالات الطبية الشائعة.

   • تقييم المخاطر والتعرف على الأخطار.

   • بروتوكولات الاستجابة للطوارئ.

3. المهارات الأساسية للإسعافات الأولية

   • الإنعاش القلبي الرئوي (CPR).

   • استخدام جهاز مزيل الرجفان الخارجي (AED).

   • معالجة الجروح، الحروق، والكسور.

   • التعامل مع الاختناق، النزيف، والصدمة.

4. الدور الإداري في الاستجابة للأزمات

   • القيادة تحت الضغط.

   • التواصل الفعّال أثناء الطوارئ.

   • التنسيق مع الخدمات الطبية والإسعاف.

5. تطوير خطط الاستجابة للطوارئ

   • بناء أطر الاستجابة المؤسسية.

   • توزيع الأدوار والمسؤوليات.

   • تدريب الموظفين على وعي الإسعافات الأولية.

6. تعزيز ثقافة السلامة

   • استراتيجيات الوقاية لتقليل المخاطر.

   • التدريبات العملية والاختبارات الميدانية.

   • التحسين المستمر لمعايير الصحة والسلامة.

7. الربط بين الإسعافات الأولية والقيادة

   • دمج مهارات الاستجابة مع الأدوار القيادية.

   • بناء ثقافة مرنة داخل المؤسسة.

   • تعزيز المسؤولية الإدارية من خلال دورات الإدارة والقيادة.